Quando si parla di sostenibilità, è naturale pensare a quella ambientale.
Pensiamo ai mezzi di trasporto che scegliamo, al modo in cui attraversiamo i territori, all'impatto che lasciamo sui luoghi che visitiamo. Ed è sicuramente vero, soprattutto per chi come noi lavora nel turismo ed è chiamato ogni giorno a riflettere su come accompagnare le persone alla scoperta del mondo in modo responsabile.
La sostenibilità, però, è un concetto più ampio.
Parla anche di persone. Di inclusione, opportunità, benessere sul luogo di lavoro. Parla del modo in cui un'organizzazione cresce, valorizza i talenti e costruisce un ambiente rispettoso, equo e aperto.
Per questo siamo felici di condividere un nuovo passo del nostro percorso: SloWays Countryside Travels, la società che gestisce SloWays, ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.
Lo consideriamo un traguardo importante, che ci rende particolarmente orgogliosi, e un nuovo tassello del mosaico che abbiamo cercato di costruire fin dalla nascita del progetto.
La Certificazione per la Parità di Genere è uno standard introdotto in Italia per promuovere politiche e pratiche aziendali orientate all'equità e all'inclusione.
Non si tratta di una semplice dichiarazione di intenti.
Per ottenere la certificazione, un'organizzazione deve dimostrare concretamente di adottare processi, politiche e strumenti che favoriscano le pari opportunità e la valorizzazione delle persone all'interno dell'ambiente di lavoro.
La valutazione prende in considerazione aspetti come:
In altre parole, la certificazione verifica che determinati principi non rimangano sulla carta, ma trovino applicazione concreta nella vita quotidiana dell'azienda.
La certificazione è stata rilasciata secondo lo standard UNI/PdR 125:2022 da Dasa-Rägister, organismo indipendente specializzato nelle attività di certificazione e verifica dei sistemi di gestione.
Il processo prevede una valutazione approfondita delle pratiche aziendali e non si conclude con il rilascio del certificato: sono previsti controlli e verifiche periodiche per garantire il mantenimento degli standard richiesti.
La certificazione ottenuta da SloWays Countryside Travels è valida fino al 2029 ed è soggetta a monitoraggi annuali.
Ci teniamo a sottolinearlo perché per noi non rappresenta solo una fotografia della situazione attuale, ma anche un impegno concreto e continuativo verso un miglioramento costante.
Attraverso questa certificazione, SloWays si impegna a:
Un principio fondamentale della parità di genere è che ogni persona debba sentirsi libera di esprimere dubbi, criticità e situazioni che ritiene non coerenti con i valori dell'organizzazione.
Per questo motivo mettiamo a disposizione strumenti di segnalazione accessibili e riservati.
È già attivo un sistema dedicato a:
Abbiamo inoltre introdotto un canale specifico dedicato alla Parità di Genere
Attraverso questo strumento è possibile segnalare situazioni, comportamenti o pratiche che possano risultare non coerenti con i principi di:
Le segnalazioni possono riguardare:
Ogni segnalazione viene gestita con riservatezza, imparzialità e attenzione, nel pieno rispetto delle persone coinvolte.
Questo è un tema che riteniamo fondamentale per qualsiasi organizzazione, non soltanto per quelle che operano nel turismo.
Esiste infatti una dimensione della sostenibilità meno visibile, ma altrettanto importante: quella che riguarda le persone che lavorano dietro le quinte per rendere possibile ogni viaggio.
Crediamo che un turismo più responsabile debba nascere da organizzazioni che mettono al centro il rispetto, la valorizzazione delle competenze e la costruzione di ambienti di lavoro inclusivi.
La sostenibilità sociale è parte integrante della nostra idea di sostenibilità.
Chi ci segue da tempo sa che il tema della sostenibilità accompagna da anni il nostro modo di lavorare.
Lo raccontiamo nella nostra Politica di Sostenibilità, nel nostro Codice Etico e nei documenti che guidano il nostro rapporto con viaggiatori, collaboratori, fornitori e territori.
La Certificazione per la Parità di Genere si inserisce all'interno di questo percorso.
Non rappresenta un punto di arrivo e non esaurisce certamente il lavoro che c'è ancora da fare.
È uno strumento che ci permette di monitorare il nostro operato, individuare aree di miglioramento e continuare a crescere in modo coerente con i valori che vogliamo promuovere.
Scegliamo di rendere sempre disponibili documenti, certificazioni, dati e processi perché crediamo che l'impegno debba essere verificabile e concreto.
E siamo felici di condividere questo risultato anche perché, come persone prima ancora che come azienda, sappiamo quanto sia importante scegliere realtà che rispecchiano i propri valori.
Quando raccontiamo i nostri viaggi diciamo spesso che il cammino non è soltanto una meta da raggiungere, ma un percorso fatto di tanti passi.
In un certo senso, vale anche per la sostenibilità.
Non esiste un momento in cui si può dire di essere arrivati. Esistono scelte quotidiane, obiettivi, verifiche, miglioramenti e nuovi traguardi da costruire nel tempo.
L'ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere rappresenta uno di questi passi.
Un passo che ci rende orgogliosi e che ci incoraggia a continuare a lavorare per un turismo più responsabile, più attento alle persone e più sostenibile in tutte le sue dimensioni.
Perché crediamo che viaggiare meglio significhi anche costruire organizzazioni migliori, capaci di generare valore per chi lavora con noi, per i territori che attraversiamo e per le persone che scelgono di partire insieme a noi.
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Nominee Best Specialist Tour Operator 2025
Organizzazione tecnica
S-Cape Countryside Travels srl
Borgo Allegri 16R
50122 Firenze FI
P. IVA 05227330486
